- La tasa de absentismo del sector de la limpieza se sitúa un 70% por encima de la media del resto de sectores económicos.
- Las bajas laborales en el sector de la limpieza duran una media de 55 días: 15 más que la media nacional.
- Los costes laborales, la alta tasa de absentismo y la presión regulatoria que prohíbe revisar los contratos públicos y la posible reducción de la jornada laboral ponen en riesgo la sostenibilidad de las empresas.
- El sector de la limpieza emplea a más de medio millón de personas en España.
Madrid, 12 de junio de 2025 – El porcentaje de trabajadores que se ausenta cada día de su puesto de trabajo asciende al 13% en el sector de la limpieza. Así lo confirma el “Libro Blanco del Sector de la Limpieza: datos, desafíos y el futuro de un motor económico indispensable”, un informe presentado hoy en la sede de la CEOE por la Asociación Profesional de Empresas de Limpieza (ASPEL) y elaborado por el economista y profesor del IESE, Javier Díaz-Giménez.
El informe, que se apoya de los últimos datos disponibles en el INE, confirma una tendencia al alza en las tasas de absentismo laboral en el sector de la limpieza tras la pandemia del coronavirus. En 2023, un 13 por ciento de los trabajadores del sector no acudieron a sus puestos de trabajos cada día del año, frente a una media nacional del 7,6 por ciento. Esto supera en 4,5 puntos porcentuales los niveles de absentismo del año 2019.
Ese año el número de bajas por cada 1.000 trabajadores alcanzó los 42, frente a la media nacional de 30,4 y las bajas tuvieron una duración de 55 días, por encima de la media de 40 días. Todo esto ante una elevada tasa de parcialidad de 53,9 por ciento.
El creciente absentismo en el sector agrava el impacto de medidas en materia laboral como el incremento del Salario Mínimo Interprofesional (más de 30 por ciento de los trabajadores del sector de la limpieza perciben el SMI y más de 50 convenios provinciales han sido revisados producto de las alzas) o la reducción de la jornada que impulsa el Ministerio de Trabajo y que se encuentra en plazo de enmiendas en el Congreso de los Diputados.
El presidente de ASPEL, Juan Ignacio Beltrán, señaló que “el creciente absentismo en el sector de la limpieza tiene un impacto sobre las empresas que prestan estos servicios, pero también sobre aquellas infraestructuras críticas para nuestra sociedad, como nuestros hospitales, colegios, estaciones o aeropuertos”.
Durante la presentación, Beltrán agregó que “el Gobierno está llevando a las empresas de limpieza a una situación insostenible.” “Junto a la subida del SMI, el aumento de las cotizaciones desde 2023 y la posible reducción de la jornada, la desindexación de los contratos públicos impide que se actualicen automáticamente los precios y pone en riesgo la sostenibilidad de las empresas del sector”, añadió.
Como escribe Javier Díaz-Giménez en el Libro Blanco, “estos datos demuestran que el absentismo laboral es una de las grandes vulnerabilidades del sector de la limpieza y agravan el impacto de la reducción de la jornada laboral para las empresas del sector”. Los costes laborales suponen más del 85% por ciento de los costes de las empresas del sector.
“Si no se corrige el rumbo, llegará un momento en que las administraciones no encontrarán quién les preste servicios tan esenciales como la limpieza”, agregó Beltrán.
Las empresas del sector han aumentado sus precios menos que las del sector de los Servicios y que las del conjunto de la economía. La facturación de las empresas del sector ha crecido durante este periodo pasando de 11.288 millones de euros a 13.709 millones de euros. Hoy son más de 540.000 personas en España las que trabajan en el sector.