- El presidente de Asociación Profesional de Empresas de Limpieza (ASPEL), Juan Ignacio Beltrán, advierte que la reducción de jornada laboral—en conjunto con otras medidas impulsadas por el Ministerio de Trabajo—están llevando a las empresas del sector al límite.
- ASPEL pide un debate en el Congreso de los Diputados con una visión técnica y sin populismos que refleje la complejidad del asunto y tenga en cuenta medidas que minimicen el impacto que va a tener en las empresas, como una reforma a la Ley de Desindexación que actualmente no permite al sector privado hacer frente a este aumento en sus costes.
Madrid, 06 de mayo de 2025 –Juan Ignacio Beltrán, presidente de la Asociación Profesional de Empresas de Limpieza (ASPEL) ha alertado del grave impacto que tendrá la reducción de la jornada laboral impulsada por el Ministerio de Trabajo y que iniciará su tramitación parlamentaria en los próximos días en el Congreso de los Diputados.
“Las nuestras son empresas formadas por personas. Los salarios de nuestros trabajadores representan más del 85% de nuestro presupuesto”, explica Beltrán. Estas particularidades de la limpieza, un sector que emplea a más de medio millón de personas en España, lo vuelven especialmente vulnerable ante esta medida.
A esto se suma un marco normativo especialmente restrictivo, como la Ley de Desindexación y la Ley de Contratos del Sector Público, que impiden a las empresas revisar los precios de los contratos públicos firmados hace años, incluso cuando han aumentado los costes laborales, fiscales y operativos.
El presidente de ASPEL agregó que “el Gobierno está llevando al sector a una situación insostenible, especialmente a sus pequeños y medianos proveedores que van a estar al borde de la quiebra”. “Nos vemos obligados a ejecutar prórrogas forzosas de contratos que no reflejan los costes reales, y eso no lo puede soportar indefinidamente ninguna empresa”.
“Este proceso exige una reflexión sosegada. Si no se corrige el rumbo, llegará un momento en que las administraciones no encontrarán quién les preste servicios tan esenciales como la limpieza,” agregó.
En este sentido, el presidente de ASPEL señaló que “en el trámite parlamentario, confiamos en que este debate se abordará con una visión y un rigor técnicos, teniendo en cuenta la complejidad del tejido productivo y evitando un enfoque simplista y populista que no refleja la realidad de sectores como el nuestro”.
Sobre ASPEL: La Asociación Profesional de Empresas de Limpieza – ASPEL, es una Asociación de ámbito Estatal, fundada en el año 2001, con carácter abierto, próximo e integrador. ASPEL está integrada por las principales Empresas y Grupos de Empresas que componen el Sector de Limpieza de Edificios y Locales. Forma parte de la CEOE y su presidente participa en la Junta Directiva, Comité Ejecutivo y preside la comisión de servicios intensivos en personal. Está presente en todo el territorio español y representa al Sector también fuera de España vía la Federación Europea EFCI, su Comisión de Dialogo Social, SDCC y a través de CEOE en BusinessEurope. ASPEL tiene la representatividad mayoritaria del universo de trabajadores, que está integrado en alguna empresa asociada a una patronal, y actúa como legítimo interlocutor del sector de limpieza de edificios y locales en todo el territorio nacional. Además, se focaliza en el diálogo social y negocia todos los convenios colectivos.
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