04 de septiembre de 2010
Actualidad
DURANTE EL MES DE JULIO SE HAN FIRMADO LOS CONVENIOS DE ORENSE y Acuerdo en MALAGA y BALEARES   Details...

DESCONVOCADA LA HUELGA DE LIMPIEZA EN BALEARES El pasado día 13 de julio, ASPEL firmó  un acuerdo con los sindicatos de Baleares referente al convenio de limpieza de edificios y locales de las Islas Baleares.     Details...



CREACIÓN DEL OBSERVATORIO ESTATAL DEL SECTOR DE LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES Madrid, 1 de julio de 2010, las patronales del sector de la limpieza ASPEL y AFELIN, junto a los sindicatos CCOO y UGT han firmado hoy un Protocolo para crear el Observatorio Estatal del Sector de Limpieza de Edificios y Locales, que, entre otras cosas, sentará las bases de la regulación laboral del sector.  Details...

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1º ACUERDO MARCO SECTORIAL DE LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES Imprimir

El 19 de mayo de 2005 se firmó el 1º Acuerdo Marco Sectorial de Limpieza de Edificios y Locales que sustituye a la Ordenanza Laboral de 1.975 y que ha sido publicado en el B.O.E. núm 220 de fecha 14 de septiembre de 2005.    

icon BOE - 14 septiembre 2005.pdf  /  icon Acuerdo Marco modificacion BOE 28-10-06.pdf

Desde el 10 de diciembre de 2001, fecha en que se constituye la Mesa negociadora, hasta el día de la firma por parte de las Asociaciones Empresariales ASPEL y AFELIN; y las organizaciones Sindicales CCOO y UGT, han pasado más de 3 años de intensas negociaciones que han culminado en el documento que presentamos.

En contra de muchas opiniones que auguraban un desencuentro, las partes negociadoras han sido capaces, dejando de un lado intereses propios, de articular un texto consensuado y que abre la vía de la regulación del Sector.

Si bien este primer Acuerdo Marco tiene muchas reminiscencias de la derogada Ordenanza las partes han articulado los mecanismos necesarios para que en sucesivas negociaciones podamos tener un Acuerdo Marco moderno, eficaz y adaptado a las necesidades del Sector.

Se ha consensuado y llegado a acuerdo en materias tan importantes para el Sector como Subrogación y Régimen Disciplinario las cuales deben ser la base para todos los Convenios provinciales lo que redundará en una mayor seguridad jurídica tanto para las empresas como para los trabajadores.

También es destacar la adhesión de las partes firmantes al SIMA como Organismo Mediador para intentar en la medida de lo posible solucionar aquella problemática que se pueda dar en el ámbito del Sector.

ASPEL agradece los esfuerzos de todas las partes teniendo confianza plena en el futuro desarrollo de este Acuerdo y en los beneficios que va a suponer para el conjunto del Sector.

Manuel M. Lago Andrés

Diretor RRLL